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Cos'è il welfare

Quali sono i benefici per aziende e dipendenti e perché conviene alle imprese.

Cosa vuol dire welfare aziendale

Il welfare aziendale , il cui significato letterale è "benessere aziendale", è l’insieme di benefit e prestazioni erogate non in denaro a favore dei dipendenti, con l'obiettivo di migliorare la qualità della vita e il benessere degli stessi e dei loro familiari.

Guida al
Welfare aziendale

Ti sei mai chiesto cos’è il welfare aziendale? Tutti ne parlano, ma pochi conoscono il suo potenziale e i possibili vantaggi per aziende e lavoratori. Proviamo a spiegartelo noi, in modo semplice e lineare.

Il welfare aziendale (oppure, come lo chiamano gli altri, Corporate Wellbeing) è l’insieme di tutti i beni o servizi che un’azienda fornisce per migliorare la qualità della vita e del lavoro dei suoi dipendenti, i buoni pasto, i buoni shopping, l’asilo nido aziendale, i bonus benzina. Nell’ordinamento giuridico italiano non esiste una definizione chiara del welfare aziendale, ma è presente una specifica normativa fiscale volta a regolamentare la defiscalizzazione dei beni e servizi welfare erogati per le imprese e la tassazione dei dipendenti.

gruppo di dipendenti felici dei servizi del welfare guru mysarma

Piani di Welfare Aziendale on top e Flexible benefit

Il contributo welfare unilaterale (detto anche welfare on top) consiste in un’erogazione in aggiunta alla retribuzione contrattuale da parte dell’azienda, che ne definisce modalità e importo a propria discrezione nell’ambito delle proprie politiche di welfare aziendale.
Fiscalmente deducibili e regolati dagli artt. 51 3 100 del TUIR che nelencano i servizi che è possibile acquistare con il welfare aziendale.

Il primo per acquistare:

- Servizi specifici di educazione e istruzione (asili nido)
- Servizi integrativi e di mensa connessi a tali servizi
- Ludoteche
- Centri estivi e invernali
- Borse di studio a favore di familiari
- Servizi di assistenza a familiari anziani o non autosufficienti

Il secondo consente di acquistare:

Generalità di opere e servizi di:
- educazione
- istruzione (corsi di formazione e istruzione, attività culturali)    
- ricreazione (sport, viaggi, cinema, teatro)
- assistenza sociale e sanitaria (babysitter, visite mediche, cure odontoiatriche, badanti)
- culto (pellegrinaggi)

I vantaggi

dipendente soddisfatto grazie al welfare mysarma disegnato a mano

Per i dipendenti

Ogni lavoratore può acquistare beni e servizi scegliendo tra centinaia di prodotti che la piattaforma Mysarma mette a disposizione in molteplici settori.

datore di lavoro rilassato al mare grazie al credito mysarma disegnato a mano

Per i datori di lavoro

La piattaforma welfare personalizzata consente ai datori di lavoro la gestione del piano welfare aziendale in outsourcing, con la possibilità di controllare i costi e i voucher utilizzati in ogni momento e in ogni luogo.

Uomo corre in un carrello della spesa disegnato a mano

Per i partner

I nostri fornitori sono partner e attraverso la piattaforma Mysarma aumentano le proprie opportunità di business, ampliano la loro rete e fidelizzano nuovi clienti. Hanno il vantaggio che nessun prezzo viene imposto e i pagamenti sono anticipati.

Welfare

“Il nostro impegno è offrire ai nostri clienti una piattaforma digitale innovativa che risponda ai bisogni concreti dei dipendenti e alle necessità delle aziende”

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