Scopri i vantaggi di un piano welfare su misura
Assegna ai tuoi dipendenti la Welfare Card in pochi minuti
Eroga crediti di welfare spendibili per acquistare servizi e beni in tantissime categorie merceologiche.
Rendi la tua impresa capace di attrarre nuovi talenti grazie a benefit di welfare appetibili per chi ci lavora.
Sfrutta le norme vigenti sul welfare aziendale per ridurre i costi del lavoro dei tuoi dipendenti.
Eroga premi di risultato e benefit welfare per i lavoratori che raggiungono gli obiettivi loro assegnati.
Il Welfare Guru è il nostro esperto di welfare, capace di affiancarti in tutte le fasi per la costruzione del tuo piano welfare aziendale, dalla progettazione all’erogazione. Sia che tu abbia già un sistema di incentivi aziendali sia che per te sia la prima esperienza, il consulente welfare MySarma saprà consigliarti la migliore soluzione per ottimizzare la leva fiscale e motivare i dipendenti per soddisfare oltre ai bisogni personali anche quelli dei tuoi familiari.
MySarma è in grado di fornire agli imprenditori consulenza di welfare specializzata per progettare piani di welfare on top, realizzando un’analisi delle caratteristiche della popolazione aziendale e dei fabbisogni dei dipendenti, aiutandoli a costruire categorie omogenee e a implementare una rete di servizi welfare su misura per le esigenze dei lavoratori.
Proponiamo alle PMI un’ampia gamma di fornitori di beni e servizi welfare già presenti in piattaforma, con la massima libertà di scegliere e aggiungere fornitori locali o partner di fiducia presso cui i dipendenti possono spendere il loro credito welfare. Nessun costo fisso per l’attivazione e nessun problema finanziario, perché costruiamo piani personalizzati rendendo non necessario il versamento in anticipo dell’intera somma del tuo piano welfare aziendale.
Sulla nostra piattaforma dedicata potrai gestire in autonomia il tuo piano di benefit aziendale accessibile con ogni dispositivo digitale (smartphone, tablet o computer). Il portale di welfare online MySarma è disponibile tramite connessione internet e supporta il tuo team nella gestione operativa.
Siamo qui per spiegartelo, nel modo più semplice possibile
Come funziona il welfare e come può migliorare il benessere dei lavoratori
Il welfare aziendale è lo strumento ideale per rendere la tua azienda più appetibile sul mercato del lavoro.
Possibilità di usufruire di importanti risparmi dei costi fiscali aziendali. I Fringe Benefit, ad esempio, sono totalmente deducibili.
Scopri esempi virtuosi di welfare e leggi le testimonianze di chi ha migliorato il benessere aziendale.
Attiva subito online la tua MySarma Welfare Card oppure richiedi un preventivo gratuito per attivare un Welfare Plan. Il nostro Welfare Guru è pronto per consigliarti la migliore soluzione in base alle tue esigenze e alla tua realtà aziendale.
Leggi tutte le FAQ
MySarma Welfare Card è la carta welfare pensata per gestire il welfare aziendale derivante da CCNL o i fringe benefits. Per godere della fiscalità agevolata è necessario rispettare nell’erogazione di questi beni il limite massimo annuo di 258,23 euro previsto dal TUIR per ciascun dipendente. Nello scorso anno (2022), il limite massimo era stato innalzato fino a 600,00 euro con il decreto Aiuti-Bis e fino a 3.000€ con il decreto del 18/11/2022. Per tutto il 2023, restando entro la soglia, di € 258,23, la somma non concorre a formare reddito da lavoro dipendente. Il Welfare Plan invece non ha limiti di importo e consente di accedere a tutti i servizi welfare (Flexible benefit).
MySarma Welfare Card consente di accedere a tutti i buoni spesa, buoni carburante, buoni regalo ed alcuni voucher selezionati da MySarma, come ad es. le esperienze o i pacchetti vacanze.
La gestione della Welfare Card è totalmente automatizzata: è possibile sottoscrivere il contratto direttamente online, effettuare il pagamento e indicare beneficiari e importi del bonus (fino a un massimo di circa 258,23 euro per l'anno incorso). Questi riceveranno direttamente via email le credenziali per accedere alla piattaforma, mentre l’azienda riceverà in automatico la fattura elettronica utile per la deduzione integrale del costo.
Sì, in automatico il Welfare Plan comprende anche i Fringe benefit previsti dalla Welfare Card Mysarma, a meno che l’azienda decida di escluderli per alcuni o tutti i dipendenti perché già erogati sotto altre forme.
Il Welfare Plan prevede tutti i servizi dei Flexible benefit organizzati nelle 3 macro categorie:
Trattandosi di due fattispecie diverse non è possibile passare in automatico da MySarma Welfare Card al Welfare Plan ma occorre sottoscrivere un nuovo contratto.
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