MySarma mette a tua disposizione un Welfare Guru per accompagnare la tua azienda passo dopo passo sulla strada del welfare aziendale. Il nostro welfare advisor ti guida lungo tutto il progetto, dal disegno del piano welfare fino alla stesura del regolamento welfare, supportandoti anche nella definizione di policy HR e nell’evoluzione del modello organizzativo di business.
Ti aiutiamo ad ottimizzare le politiche delle risorse umane in azienda sia dal punto di vista fiscale che organizzativo
Ti aiutiamo a costruire un sistema di welfare su misura per la tua azienda (tipo welfare on top) per premiare, motivare e incentivare i tuoi dipendenti
Ti aiutiamo a costruire un premio di risultato basato sul welfare per ottimizzare la variabile fiscale e premiare i dipendenti anche in base alle performance individuali.
MySarma offre a datori di lavoro di Corporate e PMI un servizio di assistenza dedicata alla Direzione del Personale e ai referenti aziendali welfare, per affiancare le imprese in maniera continuativa con una consulenza qualificata e una figura di riferimento. Per i dipendenti, inoltre, mettiamo a disposizione un servizio di customer care, con tanta formazione finalizzata a utilizzare il credito welfare in modo ottimale e proficuo.
Vuoi creare un piano di welfare aziendale che sia adatto alle esigenze organizzative e gestionali della tua impresa e non sai da dove iniziare?
Ti serve molto più di un semplice consulente, ti serve un Welfare Guru.
Il corporate wellbeing passa per il People Caring. Le aziende e i datori di lavoro sono chiamati a interessarsi al benessere dei lavoratori e ad attivare soluzioni per incrementarlo: nell’ambito della pianificazione del welfare in azienda è quindi fondamentale interrogarsi sui bisogni delle persone, focalizzarsi sull’ascolto dei dipendenti, sviluppare una cultura aziendale fatta di attenzione e dialogo, incrementare il legame con il territorio. Per questo puoi affidarti a un Welfare Guru, che ti aiuterà a individuare una risposta di People Caring coerente ed efficace.
I dipendenti possono chiedere il rimborso delle spese di istruzione e assistenza sostenute per i familiari
Si può scegliere fra servizi dedicati all’attività sportiva, ricreativa, formativa e al benessere
Prendersi cura dei dipendenti in azienda che si fanno carico della cura di un familiare anziano o non autosufficiente
Agevolazioni e convenzioni su viaggi, campus estivi, servizi, banche e assicurazioni, shopping
Il sostegno alla genitorialità è un aspetto importante del welfare aziendale. Il nostro Welfare Guru potrà supportarti nella scelta di un piano che possa dare supporto ai genitori alle prese con l’educazione dei figli. Esempi di soluzioni e servizi di welfare per i genitori sono i servizi di baby-sitting, la presenza di nidi aziendali o la possibilità di stipulare specifiche convenzioni con asili della zona.
Con l’aiuto di un Welfare Guru potrai elaborare un piano welfare aziendale per valorizzare il tempo libero dei tuoi dipendenti. Usando i Flexible benefit i lavoratori potranno, direttamente dalla piattaforma welfare aziendale, spendere i crediti welfare per prenotare voli, hotel e pacchetti vacanza in Italia e all’estero, scegliere tra molteplici proposte turistiche, sportive e enogastronomiche, acquistare biglietti per musei, cinema e teatri, fare l’abbonamento alla palestra, iscriversi a corsi sportivi o corsi di lingua per adulti e ragazzi.
Con il Welfare Guru puoi utilizzare il welfare aziendale per fornire soluzioni e supporto ai dipendenti che si occupano di genitori anziani e familiari non autosufficienti: programmi di welfare aziendale su misura per caregiver familiari possono includere servizi di assistenza e orientamento telefonico, servizi di assistenza domiciliare o residenziale sul territorio, servizi di supporto amministrativo, legale e psicologico alla famiglia.
Il nostro Welfare Guru potrà consigliarti sulla tipologia di buono acquisto di welfare più adatta alle esigenze dei tuoi collaboratori e dipendenti fra quelle disponibili, oltre che sulle modalità con cui erogare i benefit: come premio di risultato al raggiungimento di obiettivi professionali o aziendali concordati per i lavoratori, oppure come regalo aziendale per i tuoi clienti. Trova la formula di welfare aziendale migliore per la tua realtà.
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