Scegli tra una ricchissima gamma di servizi welfare per tutte le età e gli stili di vita. MySarma gestisce direttamente l’accreditamento dei fornitori, anche di quelli locali, per creare legami con il territorio e offrire servizi vicini alla tua azienda.
La piattaforma MySarma consente la gestione flessibile dei flussi finanziari relativi ai crediti welfare erogati dalle aziende ai propri dipendenti, consentendo in ogni momento il controllo del budget welfare tramite sistema di reporting nativo.
Nessuno rimane da solo: MySarma offre un servizio back-office costante di affiancamento e di supporto nei confronti dei dipendenti e delle imprese, per agevolare l’esperienza e ottimizzare i vantaggi.
Tra i Flexible benefit previsti dal welfare aziendale rientrano anche buoni acquisto, cofanetti e gift card, non nominativi e utilizzabili per qualsiasi acquisto anche online, acquistabili per legge fino a un importo pari alla soglia annua dei Fringe benefit. La piattaforma welfare gestisce in automatico tale soglia, garantendo che il dipendente non la superi.
L’area Convenzioni della piattaforma welfare MySarma consente di accedere a sconti e promozioni dei brand più famosi, i cui prodotti e servizi possono essere acquistati con la propria carta di credito. Questo tipo di benefit rappresenta una forma importante di welfare aziendale perché consente di aumentare il potere di acquisto dei dipendenti.
Usare il credito welfare come buoni carburante per fare il pieno permette di ridurre i costi di trasporto legati al lavoro.
Luca Furfaro, noto Consulente del Lavoro & Welfare Specialist, spiega perché la pianificazione di un solido piano di welfare aziendale sia la strategia ideale per conseguire notevoli vantaggi economici per l'azienda e migliorare il benessere dei dipendenti.
