Assegna le tue Welfare Card in pochi minuti
MySarma Welfare Card è un buono digitale multibrand facile da spendere e che ti offre la possibilità di scegliere liberamente tra oltre 20 categorie di prodotti e servizi presenti sulla piattaforma welfare MySarma.
Acquista e gestisci direttamente online le welfare card aziendali per i tuoi dipendenti e collaboratori, da qualsiasi dispositivo.
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Offri ai tuoi dipendenti un ampio catalogo di servizi e prodotti welfare tra cui scegliere per utilizzare la welfare card personale.
Entra nel mondo del welfare aziendale MySarma: crea il tuo account inserendo i dati della tua azienda e accedi alla piattaforma in pochissimo tempo.
Carica i dipendenti a cui erogare il credito welfare utilizzando l’interfaccia intuitiva della nostra piattaforma: puoi farlo singolarmente oppure in maniera massiva tramite un semplice foglio CSV.
Paga direttamente online tramite conto corrente. La piattaforma è integrata con Remoney un Gateway di pagamento sicuro e affidabile.
L’uso della piattaforma MySarma non ha costi aggiuntivi di gestione. Sarà applicata solo una fee sull'intera provvista che deciderai di caricare.
Al termine dell'operazione di creazione della provvista, che si conclude a pagamento avvenuto, i tuoi dipendenti riceveranno in automatico una mail con le credenziali di accesso alla piattaforma dalla quale potranno subito iniziare a spendere il loro credito welfare acquistando beni e servizi.
Acquista MySarma Welfare Card, il buono digitale 100% deducibile, amato dalle aziende e dai dipendenti come premio, incentivo, fringe benefit e regalo aziendale.
MySarma Welfare Card offre ai dipendenti la massima libertà di utilizzo: chi riceve il buono digitale aziendale può infatti spendere il credito welfare a propria disposizione scegliendo in un ampio catalogo con oltre 5000 gift card dei migliori brand sul mercato, in ogni settore di interesse. Un incentivo di welfare 100% digitale, flessibile e personalizzabile.
Luca Furfaro, noto Consulente del Lavoro & Welfare Specialist, spiega perché la pianificazione di un solido piano di welfare aziendale sia la strategia ideale per conseguire notevoli vantaggi economici per l'azienda e migliorare il benessere dei dipendenti.
